仕事内容
・0歳児～就学前児の保育担当・食事介助・おむつの取換え等変更範囲:変更なし
調理が好きな方又園児の給食を経験されたい方よろしくお願いします。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 大学以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給230,140円～230,140円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
276.2万円～276.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：174,000円～174,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特例手当 12,090円～12,090円特殊業務調整手当 11,960円～11,960円処遇改善手当 32,090円～32,090円 手当等の補足：住居手当(世帯主の場合):10,000円キャリアアップ:5,000～40,000円 |
| 通勤手当 | 12,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる。年末年始休暇あり(12月29日～1月3日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：108日 労働日数（月平均）：21.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒870-0104 大分県大分市南鶴崎2丁目3－8 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性24人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場あり無料
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 大分県大分市南鶴崎2丁目3－8 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒870-0104 大分県大分市南鶴崎2丁目3－8 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 44010-29679851 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人慶円会鶴崎同光園 （シャカイフクシホウジン ケイエンカイ ツルサキドウコウ エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-011382-3 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 870-0104 大分県大分市南鶴崎2丁目3－8 |
| 事業内容 | 園児の保育（０才～就学前児） |
| 従業員数 | 全体：25人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-29679851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。