仕事内容
認可保育所で乳幼児の養護と教育を担当していただきます。*変更範囲:変更なし
就業日、就業時間などは応募者の希望に沿って決めますので、ライフスタイルに沿った働き方ができます。子どもの運動会、PTA等の行事の時や、家族が急病にかかった時も気軽にお休みすることができます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
あれば尚可：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 子育て支援員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績3名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）定数や業務遂行能力や態度等による |
| 契約更新の条件 | 定数や業務遂行能力や態度等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,035円～1,185円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,035円～1,185円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善:1,000～10,000円/月処遇改善3:2,700～11,000円/月 |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は応募者の希望に沿います。週1日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:本人の希望及び園の都合(行事等)による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒879-7761 大分県大分市大字中戸次4226番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 18人（パート含む）
（女性18人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。(週平均20時間以上の勤務で契約した場合、雇用保険、週30時間以上の勤務で契約した場合、社会保険に加入)マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料*オンライン自主応募可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒879-7761 大分県大分市大字中戸次4226番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 44010-30633151 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人順徳会さくら保育園 （シャカイフクシホウジン ジュントクカイ サクラホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-011738-5 |
| 設立 | 昭和23年 |
| 所在地 | 879-7761 大分県大分市大字中戸次4226番地 |
| 事業内容 | 乳幼児保育（０歳児～就学前児） |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-30633151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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