仕事内容
病児保育利用者、保育利用者の保育の仕事です。病児、通常の保育業務、保育に付帯した業務など対象児童は、0歳～12歳児(7～12歳は病児のみ)です。※雇用開始は令和7年11月～随時となります。【シニア応援求人】「変更範囲:会社の定める業務」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 今後DC化するにあたり、最低限のPCスキルは必要になります。例)PCの基本操作、タイピング |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：無し |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,035円～1,350円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,035円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5.50％～5.50％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*賃金は資格、経験等を考慮し決定いたします |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*8時30分～17時の間の4～8時間(就業時間は相談可)週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:その他の事由で開園できない場合は休日とします。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒878-0011 大分県竹田市大字会々3502－3 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ豊肥本線 豊後竹田駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり。労働条件により、社会保険に加入します。・採用決定後、資格証の提出をお願いします。・任意で給食提供あり。・無料駐車場あり。・応募には、ハローワークの紹介状が必要です。ハローワークからのお願い・事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒878-0011 大分県竹田市大字会々3502－3 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 44080-02376651 |
| 受理安定所 | 豊後大野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社あさひケ丘保育園 （ユウゲンガイシャ アサヒガオカホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4408-100110-0 |
| 設立 | 昭和57年 |
| 所在地 | 878-0011 大分県竹田市大字会々3502－3 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：4人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44080-02376651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 豊後大野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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