仕事内容
乳幼児の保育業務全般。子どもを中心に、「ゆったり、丁寧に」を大切にしています。子どもの主体性や思いを尊重し、職員との温かな関り、絵本、遊び、コーナーづくりなど、環境を通して子どもの「やってみたい」を支えます。子どもを急がすのではなく、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を考えます。「こんな保育がしたかった」という想いを形にしたい方、保育をより深く考え、仲間と学びながら実践したい方を歓迎します。*業務変更の可能性なし
「子どもを尊重した関わりがしたい」「保育士としてより丁寧に保育に向き合いたい」ーーそのような思いをお持ちの方を歓迎します。慈光保育園では、職員同士が子どもにとって大切なことを考え、意見を出し合いながら保育に取り組んでいます。これまでの経験や保育への想いを生かし、一人ひとりが考え、主体的に保育に取り組めることを大切にしています。子どもを大切にする保育を続けていくためには、職員も大切にされ、安心して働ける環境が必要だと考えています。働き方改革や業務改善にも取り組み、職員が保育に向き合える環境づくりを進めています。「自分が理想としてきた保育を、もっと実現したい」ーーそんな思いはありませんか?慈光保育園なら、これまで培った経験を生かしながら、あなたが思い描いてきた保育に挑戦できます。子どもを大切にする保育への情熱と意欲を、慈光のこれからをつくる力に変えてください。理想の保育を、私たちと一緒に実現しませんか?意欲ある保育者を心からお待ちしています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須保育士としての実務経験必須。主任・副主任・リーダー等の経験者歓迎。職員間の調整、後輩育成等の経験があれば尚可。 |
| PCスキル | PC入力程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給270,600円～330,600円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
324.7万円～396.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：230,600円～250,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,000円～27,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善1手当 10,000円～20,000円処遇改善2手当 20,000円～40,000円処遇改善3手当 10,000円～20,000円 手当等の補足：時間外勤務は超勤手当を支給。サービス残業はありません。年度末手当を支給しますが人事院勧告等に基づきます。処遇改善分は年度末に追加支給。 |
| 通勤手当 | 6,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 | シフト制(例)7:15～16:00、8:00～16:459:15～18:45*状況に応じて変動する場合があります。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜勤務は月1～2回程度。休日はシフトによる。 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市1410番地ー2 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ豊前善光寺駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性15人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・感染症対策(ワクチン接種)・健康診断・リフレッシュ休暇・昼食提供 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
これまでの経験を活かし、日々の保育に加えて、チームの中核として園の保育を支えてくださる方を募集します。保育実践力や判断力、周囲との協働、後輩職員への助言・支援など、これまで培ってきた力を総合的に評価します。ご本人の適性や意欲、実績に応じて、チーフ、主任・副主任への登用を検討します。役職手当は役職登用時に適用します。年齢や年次だけで役割を決めるのではなく、一人ひとりの経験・能力・意慾を大切にしています。年間休日110日。昼食提供あり(有料)*応募前職場見学可(ハローワークを通して下さい)*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。/利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒879-0471 大分県宇佐市四日市1410番地ー2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 44070-02828161 |
| 受理安定所 | 宇佐公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人常照会慈光保育園 （シャカイフクシホウジン ジョウショウカイ ジコウホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4407-210159-8 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 879-0471 大分県宇佐市四日市1410番地ー2 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育を行う認可保育園。 子どもの育ちと職員同士の関わりを大切にし、地域に開かれた保育 園を目指しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44070-02828161 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 宇佐公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。