仕事内容
神経・筋疾患の病棟において医療や介護を必要とする患児・者の成長を促す発達支援、QOLの向上を目指す日中の趣味活動支援業務*行事の企画、実施など変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,160円~1,160円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,160円~1,160円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績(前年度):あり 年2回 6,200円~37,200円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:特殊業務手当:時間単価121円 |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分~15時00分
(2)8時30分~17時15分 休憩時間:30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 | 勤務時間は2パターンうち応募者と相談のうえ決定します。(週5日6時間勤務)休憩30分または(週4日7時間45分勤務)休憩1時間週4日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒901-2214 沖縄県宜野湾市我如古3丁目20-14 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 407人(パート含む)
(女性273人、パート61人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募」の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与※無料駐車場あり【応募方法】事前に履歴書、紹介状を郵送下さい。応募者全員面接を行います。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:欠員補充のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 沖縄県宜野湾市我如古3丁目20-14 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒901-2214 沖縄県宜野湾市我如古3丁目20-14 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 47020-03977361 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 独立行政法人国立病院機構沖縄病院 (ドクリツギョウセイホウジンコクリツビョウインキコウ オ キナワビョウイン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4702-104623-6 |
| 設立 | 昭和22年 |
| 所在地 | 901-2214 沖縄県宜野湾市我如古3丁目20-14 |
| 事業内容 | 病院(内科、外科、整形外科、神経内科、呼吸器科、放射線科) |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:70000人 |
| 組合 | 労働組合の有無:あり |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47020-03977361 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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