仕事内容
*南風原町立宮平保育所(0歳～5歳児園児60名定員)にてクラス担任を行う・保育業務「変更範囲:なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給251,000円～251,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
301.2万円～301.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：251,000円～251,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時間外勤務がある場合は、時間外手当支給・時間外手当は法定通り |
| 通勤手当 | 2,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト勤務(勤務時間相談に応じます)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*日、祝+1日で完全週休二日制*行事等で休日出勤の場合は振替で対応*病気有給休暇10日あり(採用月より) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒901-1104 沖縄県島尻郡南風原町字宮平9番地 『南風原町立宮平保育所』 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性26人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・年次有給休暇は採用月より付与します。・病気休暇も採用月から付与します・その他休暇(夏休み・旧盆休暇等)・駐車料金:月3,200円程度・給食費:月6,000円*再度の任用については、再び求人がある場合において同一人が応募し、選考を踏まえて再度任用される場合があります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 沖縄県島尻郡南風原町字兼城686 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒901-1195 沖縄県島尻郡南風原町字兼城686 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 47010-03733461 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 南風原町役場 （ハエバルチョウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4701-105416-3 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 901-1195 沖縄県島尻郡南風原町字兼城686 |
| 事業内容 | 行政機関 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：431人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47010-03733461 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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