仕事内容
0～2歳児の保育をお願いします。■具体的な業務・開園準備・朝の園児の受け入れ・環境整備(食事のセッティングやタオル・水筒の準備など)★小規模保育園だから園児ひとりひとりに寄り添える環境です。★先輩保育士のサポートあり!ブランクのある方も安心♪変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：6名登用実績あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 5,000円～50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当:2,000～6,000円*職務加算手当:2,000～7,000円(手当については勤務日数に応じて支給) |
| 通勤手当 | 25,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～10時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週2日～週3日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:・年末年始休暇(12/29～1/3)・有給休暇、その他特別休暇あり。※社内規定に準ずる。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒901-1103 沖縄県島尻郡南風原町字与那覇113－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性16人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は法定どおり付与します。*事前連絡の上、施設見学が可能です。『オンライン自主応募』の場合、ハローワークの紹介状は不要です
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒901-1103 沖縄県島尻郡南風原町字与那覇113－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 47010-13907161 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＹＵＫＡＺＥ保育事業部ゆかぜ保育園 （カブシキガイシャユカゼ ホイクジギョウブ ユカゼホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4701-624803-6 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 901-1103 沖縄県島尻郡南風原町字与那覇113－1 |
| 事業内容 | 株式会社ＹＵＫＡＺＥが運営する企業主導型保育園です。 ゆかぜ保育園（南風原）は１～２歳１９名、ゆかぜ第二保育園（与 那原）は０～１歳１２名のお子さんをお預かりしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47010-13907161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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