仕事内容
*保育士業務(保育・環境整備・清掃等)*園児数:定員18名(0～2歳児)変更範囲:変更なし
乳児から2歳児クラスの子どもたちの保育です。毎日過ごす時にこどもの会話等から成長や喜びをを感じるお仕事です。子どもたちの事を見守りながら一緒に自身も高めて行けたらといいですね。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）業務量や運営状況、勤務態度等により判断します。 |
| 契約更新の条件 | 業務量や運営状況、勤務態度等により判断します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,180円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,080円～1,080円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当手当 100円～100円 |
| 通勤手当 | 7,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～12時30分
(2)12時30分～18時00分 休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | (1)(2)実働5時間*実働5時間(休憩30分)の15日～20日の範囲で午前・午後シフト勤務可能な方を優先とします。*実働8時間(休憩60分)の10～12日出勤も相談可。週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町3－510－136 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性9人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・年次有給休暇は法定どおり付与します。・各種保険は、勤務日数、就業時間等に応じて法定通り加入します・駐車場は近隣にある駐車場を紹介します。(料金は自己負担)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒901-0306 沖縄県糸満市西崎町3－510－136 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 47010-01668261 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人光和福祉会たんぽぽ保育園 （シャカイフクシホウジンコウワフクシカイ タンポポホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4701-627119-6 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 901-0306 沖縄県糸満市西崎町3－510－136 |
| 事業内容 | たんぽぽ保育園では０歳から２歳児までの保育を行っています。 |
| 従業員数 | 全体：41人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47010-01668261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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