仕事内容
小規模認可保育園での0～2歳児の保育業務全般(担任業務無し・ピアノできなくてもOK)変更範囲:無し
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：その他の免許資格 保育士免許 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）会社が定める能力評価により判断（通算契約期間上限３年） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断(通算契約期間上限3年) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給195,840円～195,840円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
235.0万円～235.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：195,840円～195,840円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：【月額目安:「時給×8H×月平均労働日数20.4日」で計算・表示】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週休2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒904-0204 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜519 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。※賃金締切日:当月末締め、支払日:翌月末日払い。※無料駐車場あり。*マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合)は27.2%です。*就業場所の詳細は、ハローワークへ来所の上、職業相談窓口にてご確認ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号プロト宜野湾ビル1階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 47020-15652451 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社アソシエ （カブシキガイシャ アソシエ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4702-618829-7 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 901-2223 沖縄県宜野湾市字大山7－10－25 プロト宜野湾ビル1階 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業（平成２８年７月１日許可）派４７－３００１５７ 有料職業紹介事業（平成２９年１月１日許可） 派４７－ユー３００１４９ |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：300人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47020-15652451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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