仕事内容
*個別もしくは小集団での児童対応*保護者へのアプローチ*送迎業務あり*その他書類あり変更範囲:変更なし
子ども一人一人を大切にしていくために、従業員を大切にしてくことが重要だと考えています。そのためにプライベートの時間を大切にして欲しいので、平日の勤務時間6時間という働き方にしました。プライベートの時間を有意義に過ごしていくことでできた心のゆとりを仕事にも活かし、子ども、保護者、職員と接する時ゆとりを持って接してほしいと考えています。心にゆとりを持ったメンバーが集まることで自然といい雰囲気で仕事ができる職場になっていく。プライベートも仕事も楽しめるそういう職場にしていきます。自分を大切にできれば、相手を大切にすることができます。「職員で力を合わせ、子ども一人一人を成長させていく。そうすることで自分自身の成長に繋がる」その成長が仕事のやりがいに繋がっていくので、一人一人がやりがいを感じられるように、月一回の全体研修で情報交換をしたり、外部の研修に参加して学ぶ機会を設けたりもします。「自分の成長が職場にいい影響を与える。」色んなことがりんくすることを大切にしていきます。自分の個性を活かし、子どもたちの個性を広げていき、自分が向かいたい方向にしっかりと進んでいけるような、りんくできるような環境を作りたいです。ぜひ多くの応募お待ちしてます。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：言語聴覚士、必須：理学療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 幼稚園・小学校・中学校教諭4年大卒業(福祉、心理学等) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須児童指導員の任用資格を持っていない方は、障がい福祉(児童対応)を2年以上の経験を必須とします。 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童指導員の任用資格を持っていない方は、障がい福祉(児童対応)を2年以上の経験を必須とします。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし ～6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給203,000円～293,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：130,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 260,000円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 20,000円～20,000円休日手当 10,000円～30,000円送迎手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 23,000円～23,000円 手当等の補足：*月平均130h |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～19時00分
(2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)「平日」実働6時間(シフト/休憩なし)(2)「土・日・祝日等の学校休業日」実働8時間(休憩1時間)(3)研修日(月2回)週の勤務日数5日間。週の勤務時間32時間程度。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制毎月2回は全体研修休所日:第2、第4日曜日、ウークイ、年末年始12月30～1月3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒902-0065 沖縄県那覇市壺屋1－27－11まえ城グランドール |
|---|---|
| アクセス | 安里駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 田原・壺屋・小禄・泉崎・松島の いずれか |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性5人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・無料駐車場あり子ども一人一人を大切にしていくために、従業員を大切にしてくことが重要だと考えています。そのためにプライベートの時間を大切にして欲しいので、平日の勤務時間6時間という働き方にしました。プライベートの時間を有意義に過ごしていくことでできた心のゆとりを仕事にも活かし、子ども、保護者、職員と接する時ゆとりを持って接してほしいと考えています。心にゆとりを持ったメンバーが集まることで自然といい雰囲気で仕事ができる職場になっていく。プライベートも仕事も楽しめるそういう職場にしていきます。自分を大切にできれば、相手を大切にすることができます。「職員で力を合わせ、子ども一人一人を成長させていく。そうすることで自分自身の成長に繋がる」その成長が仕事のやりがいに繋がっていくので、一人一人がやりがいを感じられるように、月一回の全体研修で情報交換をしたり、外部の研修に参加して学ぶ機会を設けたりもします。「自分の成長が職場にいい影響を与える。」色んなことがりんくすることを大切にしていきます。自分の個性を活かし、子どもたちの個性を広げていき、自分が向かいたい方向にしっかりと進んでいけるような、りんくできるような環境を作りたいです。ぜひ多くの応募お待ちしてます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒902-0065 沖縄県那覇市壺屋1－27－1グランドールまえ城2－Ａ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 47010-27388951 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＴＲＣホールディングス （カブシキカイシャティーアールシーホールディングス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4701-615275-8 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 901-0155 沖縄県那覇市金城2丁目2番地15 |
| 事業内容 | ＩＴマーケティング＆コンサルティング 児童発達支援、放課後等デイサービス |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47010-27388951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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