仕事内容
産休、育休の代替え保育士として担当をしていただきます。*園児80名(0歳～5歳児)*保育士16名で対応*月齢別ではなく、縦割り保育となります。「変更範囲:変更なし」
新卒、既卒、子育て中、未経験者、子ども好きな方大歓迎です働きやすい環境目指します。施設見学も大歓迎です※新人職員に対する配慮・初任研修あり・園内研修あり備考福利厚生として、ゆいワーク、業務災害総合AIG保険、フコク生命保険病気ケガ、プライベート時間の保険対応しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須担当保育士として業務経験がある方 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）産休・育休者の状況及び、勤務態度により更新の可能性あり |
| 契約更新の条件 | 産休・育休者の状況及び、勤務態度により更新の可能性あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,400円～1,400円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,400円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 7,500円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～13時30分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフトにて勤務時間、曜日調整します。※土曜日勤務あり週4日～週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒904-2172 沖縄県沖縄市泡瀬1丁目32－6 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性27人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＡＩＧ保険） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。*駐車場あり:3,000円月徴収あり。*子どもと真剣に向き合い笑顔で周りを明るくする方歓迎*事業所見学可見学希望者は、事前に担当者までご連絡下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒904-2172 沖縄県沖縄市泡瀬1丁目32－6 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 47020-09489961 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人海の子福祉会海の子保育園 （シャカイフクシホウジン ウミノコフクシカイ ウミノコホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4702-108762-0 |
| 設立 | 平成5年 |
| 所在地 | 904-2172 沖縄県沖縄市泡瀬1丁目32－6 |
| 事業内容 | 保育所（定員：０才児～５才児 １２０名）認可保育園 |
| 従業員数 | 全体：34人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47020-09489961 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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