仕事内容
★延長保育ご利用の子どもが増えたため増員です★対象年齢0歳児から5歳児、145名が通うこども園です。遅番対応して頂けるパート保育士を募集します。保育(夕方のため自由遊びの見守りが主であり、書類仕事はありません)、おむつ交換・トイレ補助、清掃・消毒作業などの補助をお願いします。子どもたち一人ひとりに寄り添った温かい保育を心掛けています。「変更範囲:無し」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,500円～1,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,500円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)15時30分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ※延長保育ご利用のお子さんがいる場合は、そのお子さんの降園まで勤務いただきます。(週2回程度、10分程度発生)週3日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる週1～4日休み |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒904-0411 沖縄県国頭郡恩納村字恩納6296－2 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 36人（パート含む）
（女性32人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務についてご希望ございましたら、ご相談ください。*労働基準法に基づき年次有給休暇を付与(就業日数により付与日数が異なります)*加入保険・退職金共済加入・退職金制度については、雇用条件により異なります。*制服貸し出しあり*無料駐車場あり【オンライン自主応募可】※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。※施設見学希望の方は事前に御連絡下さい。※UIJターン:Web面接対応可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 沖縄県国頭郡恩納村字恩納6296－2 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒904-0411 沖縄県国頭郡恩納村字恩納6296－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 47020-10986161 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人きぼう会恩納保育所 （シャカイフクシホウジンキボウカイ オンナホイクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4702-626431-9 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 904-0411 沖縄県国頭郡恩納村字恩納6296－2 |
| 事業内容 | 認定こども園・認可保育所・企業主導型保育事業所を運営 |
| 従業員数 | 全体：94人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47020-10986161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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