仕事内容
0歳～2歳定員19名の小規模保育園保育業務全般をお願いします*担任制保育できめ細かな関わりを大切にしています*仕事内容変更範囲:変更なし
*小規模園ならではのきめ細やかな関わりと沖縄の自然豊かな環境に恵まれた素敵な保育園です。園児定員19名(0～2歳児)のアットホームな環境の中で一人ひとりに寄り添った保育を行っています。*業務内容0歳児～2歳児までの担任業務*十分なスペースの駐車場も完備しているので、通勤も安心ください
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験あれば尚良い |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験あれば尚良い |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 最長6ヵ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,000円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：950円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇1手当 50円～200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務時間や日数については相談可能です。週4日以上労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎1－41 聖愛クロス保育園豊崎 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性10人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 【主な福利厚生】交通費全額支給宿舎借上げ制度あり、リフレッシュ休暇(年2日)コロナ感染特別休暇ありインフルエンザ予防接種全額負担 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
「応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎1－41 聖愛クロス保育園豊崎 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 27040-23948451 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＯＣＣキッズ （カブシキガイシャオーシーシーキッズ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2704-628528-8 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 545-0042 大阪府大阪市阿倍野区丸山通1－3－61 |
| 事業内容 | 保育事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：100人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 27040-23948451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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