仕事内容
*乳幼児の保育業務全般・授乳、食事、おやつの準備・補助・オムツ交換、排泄指導・見守り、行事対応、記録等・保護者対応変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／非常勤保育士 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：条件を満たしている方は次年度4月より正規職員として採用予定 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給187,000円～216,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
224.4万円～259.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：168,000円～168,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 19,000円～48,000円 |
| 通勤手当 | 9,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時45分～15時45分
(2)9時30分～18時30分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
シフト制(実働8h)休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・会社カレンダーによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：111日 労働日数（月平均）：21.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒901-0202 沖縄県豊見城市字嘉数469－5『つぼみ保育園』 他、豊見城市字饒波1018－3『長嶺こども園』 〃字饒波1015－2『みそら保育園』 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内（豊見城市内） |
| 就業場所の従業員数 | 36人（パート含む）
（女性35人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・欠員補充(同職法人内26名)*事前連絡のうえ施設見学・体験学習ができます。【シニア応援求人】高年齢者の採用も積極的に行っております。若年者も是非にご応募下さい。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒901-0202 沖縄県豊見城市字嘉数469－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 47010-19288961 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人恵福祉会つぼみ保育園 （シャカイフクシホウジン メグミ フクシカイ ツボミホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4701-005783-0 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 901-0202 沖縄県豊見城市字嘉数469－5 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 47010-19288961 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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