仕事内容
*保育士の募集です。*最初は3歳未満児の保育です。働いていく中で、保育をしてもらう園児の年齢は変わることがあります。*クラス担任を持っていただき、日誌・計画の作成、保護者対応、清掃作業等に従事してもらいます。*園児10人程度を2人で保育する体制です(保育補助3名付)*業務の変更範囲:なし
自然に囲まれた園舎です。園児の定員が少なく、一人一人との関わりを大事にしています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士 |
| PCスキル | word・excelの基本操作。(日誌作成等に必要です) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月額9000円を時給とは別に支給します。 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)6時45分～13時30分
(2)8時00分～14時45分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:週30時間の勤務です。土曜出勤の場合があります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒849-4281 佐賀県伊万里市東山代町大久保4685－3 |
|---|---|
| アクセス | 楠久駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 13人（パート含む）
（女性12人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 佐賀県伊万里市東山代町大久保4685－3 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒849-4281 佐賀県伊万里市東山代町大久保4685－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 41040-04546751 |
| 受理安定所 | 伊万里公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人かりん会大久保こども園 （シャカイフクシホウジン カリンカイ オオクボコドモエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4104-000161-0 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 849-4281 佐賀県伊万里市東山代町大久保4685－3 |
| 事業内容 | 保育所型認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 41040-04546751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 伊万里公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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