保育士(非常勤) パート・バイト | 会社名非公開(41060-00982661) | 時給1,050円~1,300円(佐賀県鹿島市)

保育士(非常勤)/パート労働者/佐賀県鹿島市

会社名非公開

パート・アルバイトオープニング・新規オープン残業なし車通勤・マイカー通勤可
募集職種 保育士(非常勤)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,050円~1,300円
勤務地 佐賀県鹿島市
求人番号 41060-00982661
有効期限 2026年05月31日

会社名非公開の「保育士(非常勤)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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会社名非公開の「保育士(非常勤)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

◎保育士業務全般0~5歳クラスの保育業務※変更範囲:変更なし*園児約45名(保育園児30名、幼稚園児15名)☆★令和7年11月に新園舎完成!★☆※事前連絡後、応募書類を当法人担当者宛に郵送又は持参下さい。後日、面接日時等について本人様へ連絡します。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(原則更新)
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,050円~1,300円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,050円~1,300円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1時間あたり10円~50円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年3回 25,000円~300,000円(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:処遇改善1手当:5,000円/月
通勤手当 25,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時00分~9時30分
休憩時間:0分
時間外労働 なし
休日・休暇 週5日~週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 佐賀県鹿島市
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 12人(パート含む)
(女性11人、パート6人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*時給は経験年数及び本人の能力等により決定します。*昇給、賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。*年度末に一時金あり。*労働条件に応じて法定の各種保険に加入します。*年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与。※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

選考方法・応募先

募集期限 2026年05月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
後日連絡
合否通知 面接後2日以内
通知方法電話
求人番号 41060-00982661
受理安定所 鹿島公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 会社名非公開
事業内容 乳幼児の保育にあたる
従業員数 全体:13人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 41060-00982661
有効期限 2026年05月31日
受理安定所 鹿島公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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