仕事内容
○園児の保育業務全般*園児数は現在15名程度*仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします◎ブランクのある方の応募可能です、応募前の見学もできますのでおたずねください。◎勤務日数や就業時間は相談可能です。*業務の変更範囲:変更なし◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。
0から2歳児、認可外保育園3から5歳児、小規模保育園働きやすい職場です
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 125円～240円 手当等の補足：*処遇改善手当は、月20,000円～30,000円を支給します(時間単価で表示しています) |
| 通勤手当 | 2,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時30分～16時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
◎就業時間は相談可能です。週30時間未満の勤務になります。週3日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始、GW*年次有給休暇は法定のとおり(表示は週3日勤務の例) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒843-0022 佐賀県武雄市武雄町大字武雄289番地 【かみにしやま保育園】 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ佐世保線 武雄温泉駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険、社会保険、年次有給休暇は、法定のとおり取り扱います。(内容は雇用期間、週労働時間等により異なります。)*令和8年5月より新しく3～5歳児の小規模保育園を開始し、保育士、栄養士を募集しております
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年07月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒843-0022 佐賀県武雄市武雄町大字武雄289番地 【かみにしやま保育園】 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 41030-02014861 |
| 受理安定所 | 武雄公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | かみにしやま保育園 （カミニシヤマホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4103-101067-7 |
| 設立 | 平成6年 |
| 所在地 | 843-0022 佐賀県武雄市武雄町大字武雄289番地 |
| 事業内容 | 乳幼児保育 |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 41030-02014861 |
| 有効期限 | 2026年07月31日 |
| 受理安定所 | 武雄公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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