仕事内容
市立保育園における0～5歳児の保育業務*勤務は、鳥栖市内・下記保育園4園のいずれかになります。小鳩園・下野園・白鳩園・鳥栖いづみ園〔業務の変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）選考等の能力実証を行ったうえで、再度任用する場合があります。 |
| 契約更新の条件 | 選考等の能力実証を行ったうえで、再度任用する場合があります。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,282円～1,320円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,282円～1,320円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 31,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *1日3時間～7時間、週15時間以内での勤務*7時00分～19時00分の間のシフト制週1日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒841-0037 佐賀県鳥栖市本町3－1494－11「小鳩園」 鳥栖市藤木町2362－2「鳥栖いづみ園」 鳥栖市原町715－3「白鳩園」鳥栖市下野町2587「下野園」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性25人、パート18人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*申し込み方法は電子申請または市販の履歴書に写真を貼付したもの及び保育士証の写しをこども育成課窓口に持参または郵送ください。電子申請の方法は、鳥栖市役所ホームページを参照ください。https://www.city.tosu.lg.jp/*申し込み期限は令和8年1月16日(金)までです。*賃金(報酬)、通勤手当の金額は条例改正等に伴い、変更する場合があります。*賃金(報酬)は鳥栖市での勤続年数に応じて、決定します。*通勤手当は規則に準じて支給します。*年次有給休暇は、週労働日数・時間により付与します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 4名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 佐賀県鳥栖市宿町1118 「鳥栖市役所」 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 令和8年1月31日(土)に採用面接予定 |
| 選考場所 | 〒841-8511 佐賀県鳥栖市宿町1118 「鳥栖市役所」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 41050-06957251 |
| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 鳥栖市役所 （トスシヤクシヨ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4105-000176-0 |
| 所在地 | 841-8511 佐賀県鳥栖市宿町1118番地 |
| 事業内容 | 公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1017人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 41050-06957251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 鳥栖公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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