求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年09月08日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「10070-02102161」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の仕事
・学校や家庭への送迎
・一人一人に合わせた体ほぐしや療育活動の支援
・集団生活のルールや社会性（人付き合いのコツ）を身につける
ための支援
・園庭や体育館で鬼ごっこやボール遊びなど、スタッフも一緒に
楽しみながら行う運動支援
・成長の道すじに沿った生活リズムの見直し支援
・季節行事、読み聞かせ、工作、宿題等の支援
＊子ども同伴での勤務が可能です。
＊子どもが大好きな方、大歓迎です。
「業務変更範囲：変更なし」
・福利厚生（ソウェルクラブ）：各種助成、契約施設の割引利用等
・休暇：有給休暇とは別に夏期３日、年末年始５日を付与
・残業：原則なし
・インフルエンザ予防接種：会社負担
・研修：「ゆう」「あい」合同で内部・外部研修
を行い、みんなで学び共に成長できる環境
「笑顔のシャワー浸透中！！」
河添理論をもとに、笑顔あふれる関わりや
体ほぐし、運動、生活リズムを大切にします。
「遊んでたら療育されちゃった！？」
遊びや日常にＳＳＴを取り入れ、スタッフも
子どもと一緒に楽しみながら、社会をたくましく
生きる「対応力」を育てます。
河添理論とＳＳＴは入職後に学べます。
児童福祉が初めての方の挑戦も大歓迎です。
＜応募前の職場見学・職場体験もいつでも可能＞
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可 児童福祉分野の実務経験は不問（ただし児童指導員任用資格の要件 を満たす方、教員免許等のある方に限る） |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | パソコン基本操作（苦手な方でもお教えしますので大丈夫です） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間あり 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給209,000円～266,200円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
292.6万円～372.7万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：209,000円～266,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1,200円～2,400円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
休日：日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：＊月曜日～土曜日の間で１日休み（シフト） 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：105日 労働日数（月平均）：21.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒379-1304 群馬県利根郡みなかみ町下牧399－1 「スペースあい」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ上越線 上牧駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 沼田市「スペースゆう」 必ず相談しながら検討します。 |
| 就業場所の従業員数 | 9人（パート含む）
（女性7人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
＊駐車場無料
＊欠勤控除あり
＊子ども同伴での勤務が可能
＊児童福祉分野での実務経験は不問
＊応募前の職場見学・職場体験可能
《児童指導員任用資格について》
保育士、社会福祉士、精神保健福祉士資格保有・大学等で所定の
専門課程を修了・教員免許を保有・児童福祉施設での実務経験２
年以上等多岐に渡るため、ご自身が該当するかなど不明な場合は
お気軽にお問い合わせください！
《『オンライン自主応募』についての注意事項》
・オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は
対象外となりますので、ご注意ください。
・「雇用保険の再就職手当」については、紹介による就職とみなさ
れませんのでご注意下さい。
・オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒379-1304 群馬県利根郡みなかみ町下牧339－1 「スペースあい」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 10070-02102161 |
| 受理安定所 | 沼田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
リンク切れの報告
内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/09/09」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ゆう （カブシキガイシャ ユウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1007-613829-0 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 379-1611 群馬県利根郡みなかみ町鹿野沢390 |
| 事業内容 | Ｈ２７年１月、福祉行政に３０年以上携わった代表と元教員の施設 長が設立した発達の気になる子どものための通所支援施設です。児 童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型を２か所運営中。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 10070-02102161 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 沼田公共職業安定所 |
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児童福祉通所施設の専門的職業［スペースゆう］／ 正社員／ 群馬県 沼田市
株式会社ゆう
・福利厚生（ソウェルクラブ）：各種助成、施設の割引利用等 ・休暇：有給休暇とは別に夏期３日...
雇用形態
|
正職員 |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等：あれば尚可 児童福祉分野の実務経験は不問（ただし児童指導員任用資格の要件 を満たす方、教員免許等のある方等に限る）。 |
勤務地
|
群馬県沼田市榛名町3271-14「スペースゆう」 |
最寄り駅
|
JR上越線 沼田駅 から車で3分 |
給与
|
月給209,000円～266,200円 |
児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の仕事 ・学校や家庭への送迎 ・一人一人に合わせた体ほぐしや療育活動の支援 ・集団...
期限： 2026年11月30日 - 沼田公共職業安定所
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良くある質問（FAQ）
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求人情報は最新の内容ですか？
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また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
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また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか？
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この求人情報について
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