仕事内容
○伊方町内の公立保育所において、保育士の業務に従事していただきます。○主に、職員及び任用職員の休暇取得の代替として業務を行っていただきます。*会計年度任用職員としての雇用です。変更範囲:変更なし
保育士が不足しておりますので、ぜひご応募ください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| PCスキル | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）選考等を行った上で再度任用 |
| 契約更新の条件 | 選考等を行った上で再度任用 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,298円～1,298円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,298円～1,298円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊勤務手当 55円～55円 |
| 通勤手当 | 3,160円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
7:30～18:30の間で基本となる勤務時間を決定します。週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト表による 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒796-0301 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦83番地3 伊方保育所、九町保育所、三机保育所、大久保育所、三崎保育所 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 公立保育所全５カ所 |
| 就業場所の従業員数 | 57人（パート含む）
（女性55人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤について:無料駐車場あり*通勤手当は、距離が片道2Km以上の場合に支給します。*期末手当は、任用期間6ヶ月以上、週15時間30分以上勤務する場合に支給。*勤務時間及び勤務日数については、状況に応じて設定することも可能です。*面接ご希望の方は、事前に応募書類を郵送又は持参して下さい。後日、面接日時等をご連絡します。*申込書は、伊方町ホームページからダウンロードしてください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦1993－1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 別途通知 |
| 選考場所 | 〒796-0301 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦1993－1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 38030-01450161 |
| 受理安定所 | 八幡浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 伊方町役場 （イカタチヨウヤクバ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3803-300096-9 |
| 所在地 | 796-0301 愛媛県西宇和郡伊方町湊浦1993－1 |
| 事業内容 | 地方公務（市町村役場） |
| 従業員数 | 全体：400人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38030-01450161 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 八幡浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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