仕事内容
・小児の対応等、保育士の業務を行います。・歯科受付事務、診療アシストも行います。スタッフ一人一人が協力し合い親しみのある診療所を目指します。見学歓迎!ご希望者はお電話にて『見学希望』とお伝えください。※変更範囲:医院が定める業務範囲内
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給210,000円～230,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
252.0万円～276.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：175,000円～180,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.75ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円職務手当 15,000円～30,000円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～18時00分
(2)8時45分～17時00分 休憩時間：90分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)平日(2)土曜休日:水曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*その他年末年始・お盆休み院内カレンダーによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒794-0027 愛媛県今治市南大門町1丁目6－23 |
|---|---|
| アクセス | 今治駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 25人（パート含む）
（女性22人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給・賞与は企業実績及び本人の能力・実績により支給いたします。(数字は前年度実績)*マイカー通勤について:無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 愛媛県今治市南大門町1丁目6－23 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒794-0027 愛媛県今治市南大門町1丁目6－23 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 38020-08447151 |
| 受理安定所 | 今治公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人陽弘会（越智歯科医院） （イリョウホウジン ヨウコウカイ（オチシカイイン）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3802-002561-0 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 794-0027 愛媛県今治市南大門町1丁目6－23 |
| 事業内容 | 歯科医療 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：25人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38020-08447151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 今治公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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