仕事内容
●院内保育所における保育業務・生後3ヶ月～3歳年度末までの職員のお子さんをお預かりしています。・食事は弁当(持参又は注文)ですので、調理をすることはありません。・保育スタッフは4名程度です。【変更範囲】法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）保育児童数による |
| 契約更新の条件 | 保育児童数による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,112円～1,212円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～21円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 12円～12円 手当等の補足：日・祝日の場合は、時間給+100円 |
| 通勤手当 | 26,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:6ヶ月経過後の年次有給休暇は、出勤に数に応じて5日～10日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内での異動の可能性あり |
| 就業場所の従業員数 | 463人（パート含む）
（女性291人、パート49人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*8:00からの勤務・19:00までの勤務ができる方優遇*労働条件により、加入保険に変更あり*週20時間以上の勤務者に対しては賞与の支給あり*1日の労働時間・週の労働日数ともに相談可能*マイカー通勤:駐車場代500円/月*処遇改善手当支給あり2,000円×勤務時間÷170時間で計算*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地 松山リハビリテーション病院 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38010-03304261 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人財団慈強会 （イリョウホウジンザイダン ジキョウカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-001269-5 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 791-1111 愛媛県松山市高井町1211番地 |
| 事業内容 | 医療業 松山リハビリテーション病院（内科、リハビリテーション 科）、介護老人保健施設 高井の里、東松山在宅ケアセンター（訪 問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：635人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-03304261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。