仕事内容
・障がい児への療育指導(対象:小1～高3)・生活能力向上のための訓練等を継続的に提供することにより、のびのびと楽しく個々の特性に合った社会性を育てるお手伝いをします。*送迎業務あり(社用車使用)*土日祝日に勤務できる方歓迎変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須児童福祉法に定める施設での実務経験3年以上または保育士 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,040円～1,040円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,040円～1,040円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年3回 5,000円～10,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇手当 30円～30円ベースアップ手当 30円～100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※週20時間超の勤務を希望される場合は応相談週2日～週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(応相談) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒791-1114 愛媛県松山市井門町489番地1大久保ビル1Ｆ101 （青空Ｔｅｅｎｓ） |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性5人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*労働条件により、加入保険に変更あり*フルタイム勤務希望の方は別途応相談*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。面接日等をご連絡いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 愛媛県松山市古川北3－4－32 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒790-0942 愛媛県松山市古川北3丁目4－32 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 38010-27879061 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社パーソナルアシスタント青空 （カブシキガイシャ パーソナルアシスタント アオゾラ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-604950-1 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 790-0942 愛媛県松山市古川北3－4－32 |
| 事業内容 | 松山と西条に事業所があり、松山では居宅介護、重度訪問介護、訪 問介護、放課後等デイサービスを、西条では放課後等デイサービス にて小・中・高の子供の療育を行っています。 |
| 従業員数 | 全体：68人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-27879061 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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