仕事内容
保育業務(全体で40人。0～5歳児)ミルクや離乳食、おむつなどの生活のお世話保護者対応、連絡帳の記入など<急募>変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 子育て支援員の講習:必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可児童福祉施設、保育所、幼稚園、認定こども園での実務経験があれば、なお良し。 |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉施設、保育所、幼稚園、認定こども園での実務経験があれば、なお良し。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月程度（個人差あり） 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,033円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,033円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当1回/年 |
| 通勤手当 | 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間・週所定労働日数について、応相談週2日～週3日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜出勤は年に1～2回程度あり年末年始は休みです 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町6丁目2－27 認定こども園ゆうゆう |
|---|---|
| アクセス | いよ立花駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性17人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤は可能*通勤手当:会社規定あり*賞与は前年度支給あり*福利厚生で松山市の勤労サービス(ワークコム)に加入*事前見学可能です*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与*事前に履歴書(写真添付)・ハローワークの紹介状を送付ください。書類選考後、面接日時等を連絡します
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛媛県松山市朝生田町6丁目2－27 認定こども園ゆうゆう |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町6丁目2－27 認定こども園ゆうゆう |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38010-33593851 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人ゆうゆう『認定こども園ゆうゆう』 （トクテイヒエイリカツドウホウジン タクジショ ユウユウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-615678-6 |
| 設立 | 平成19年 |
| 所在地 | 790-0952 愛媛県松山市朝生田町6丁目2－27 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-33593851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
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