仕事内容
学校通学中の障がい児に対して、放課後や夏休み等の長期休暇中において、生活能力向上のための機能訓練を継続的に提供することにより、学校教育と相まって、障がい児の自立を促進するとともに、放課後の居場所作りを行います。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給215,000円～230,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
258.0万円～276.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：215,000円～230,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 30,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制年末年始・夏季・日曜日他1日休み 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越5丁目5－20 |
|---|---|
| アクセス | 伊予鉄 本町６丁目駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性6人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当、当社規定により支給*面接時の職場見学可*無料駐車場あり*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛媛県松山市本町7丁目24渡部酒販ビル1階 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越5丁目5－20 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38010-40222251 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社軸と品格 （カブシキガイシャ ジクトヒンカク） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3801-618024-4 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 790-0811 愛媛県松山市本町7丁目24渡部酒販ビル1階 |
| 事業内容 | 整体業１０店舗、放課後等デイサービス４店舗経営 松山市８店舗（内、放課後等デイサービス４店舗）神戸市１店舗、 東京都５店舗 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：62人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38010-40222251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。