求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年09月01日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「38050-05038361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童への療育の提供や訓練の実施のお仕事です。・療育・訓練道具等の提案及び作成・戸外活動の下見及び計画・トイレ誘導、トイレ介助・食事介助・事務作業(書類作成、書類整理等)・送迎業務(社用車、AT軽四とAT普通車)◆雇用開始は令和9年2月頃を予定しています。入社後は現事業所で就業していただき、新規事業所開設後改めて配属先を決定します。(現事業所・新規事業所いずれか)※変更範囲:会社の指定する業務
子どもたち保護者様はもちろん、当社に関わる全ての人々が「楽しくて、得して、成長できる」環境を整えています。人は楽しくないことは長続きしませんし、広義の意味で「得しないこと」には関わらないものです。子どもたちのために、楽しくて得をする仕事を通して世の中の役に立つ会社を創る。そして、関わる全ての人々が「常に成長できる」組織を目指しています。子どもたちのいのちを育む事なら何にでも挑戦します。「志」なくして、会社(組織)は存在しません。子どもたちの大切な未来に携わる責任のある仕事ですが、一方で多くの子どもたちの成長を見守れる喜びとやりがいもあります。権威ある理論よりも重要なのは、目の前の一人の子どもが見ている景色を想像する力。私たちは指導者である前に、彼らの良き理解者であり翻訳者でありたい。その視点を持つだけで、支援の現場はもっと優しく希望に満ちた場所に変わっていくはず。子ども好きな方、情熱を持って仕事に取り組める方、共通する目的・志を持てる方、大歓迎です!(男性支援者も大歓迎!!)思いやりの溢れる職場です。是非あなたも仲間になってみませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,000円～350,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
250.0万円～448.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：160,000円～270,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 100,000円～280,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 20,000円～60,000円処遇改善加算手当 20,000円～20,000円 手当等の補足：*賃金は、保持資格や経験により決定します。*通勤手当は市外の方のみ、法定通り支給します。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:*シフトによる*年末年始、お盆、地方祭 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町12－47 |
|---|---|
| アクセス | 新居浜駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 新居浜市内の新規事業所（Ｒ９． ４月頃開設予定） |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性11人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | *新人研修各所で行われている研修へは積極的に参加しています(費用は会社負担)*その他、月1回内容を変えながら事業所内での研修を実施しています。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*無料駐車場あり*昇給について、勤務年数、勤務態度、スキル、業績等により決定する場合があります。(1ヶ月あたり5000円～10000円)*賞与について、雇用年数1年経過後より処遇改善手当を賞与として支給しています。*退職金共済は、雇用年数1年経過後より加入します。【その他資格について】下記内容のいずれかを満たしている方でも応募可能です。・児童指導員・教員免許(専攻科目、幼小中問わず)・児童保育等の経験が2年以上・地方厚生局指定の児童福祉施設職員養成学校卒業・児童福祉施設の実務経験が、高卒以上の場合2年以上。またはそれ以外の場合、3年以上。※不明な点や気になることがある方は、詳細をお気軽にお尋ねください。◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年11月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 6名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町12－47 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38050-05038361 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/09/01」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社今井組 児童発達支援・放課後等デイサービスＯｌｉｖｅ～オリーブ （カブシキガイシャイマイグミ ジドウハッタツシエン・ホウ カゴトウデイザービスオリーブ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3805-614642-5 |
| 設立 | 平成31年 |
| 所在地 | 792-0821 愛媛県新居浜市瀬戸町12－47 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童へ の療育の提供や訓練の実施のお仕事です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38050-05038361 |
| 有効期限 | 2026年11月30日 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
その他の株式会社今井組 児童発達支援・放課後等デイサービスＯｌｉｖｅ～オリーブの保育士・幼稚園教諭求人
保育士・児童指導員等（パート）／ パート労働者／ 愛媛県 新居浜市
株式会社今井組 児童発達支援・放課後等デイサービスＯｌｉｖｅ～オリーブ
★事業拡大の為、新入社員募集★子どもたち保護者様はもちろん、当社に関わる全ての人々が「楽し...
雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
応募要件
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必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等：経験不問。 |
勤務地
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愛媛県新居浜市瀬戸町12-47 |
最寄り駅
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新居浜駅 から車で5分 |
給与
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時給1,100円～1,600円 |
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童への療育の提供や訓練の実施のお仕事です。・療育・訓練道具等の提案及...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
新居浜市の保育士・幼稚園教諭求人
保育・児童指導員（パート・新居浜市垣生）／ パート労働者／ 愛媛県 新居浜市
株式会社ミックス
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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あれば尚可：保育士。学歴必須 高校以上。経験等：経験不問。 |
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勤務地
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愛媛県新居浜市垣生一丁目6番25号 |
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最寄り駅
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多喜浜駅 から徒歩で20分 |
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給与
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時給1,050円～1,200円 |
【放課後等デイサービス施設での業務】 ≪障がい児の送迎≫ 下校時間に合わせて学校まで迎えに行き、帰りは自宅まで送ります 。...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
児童指導員（パート）／ パート労働者／ 愛媛県 新居浜市
株式会社ｆａｍ
事業所を２０２０年１１月に開所しました。 新しい施設なので働きやすい環境です。 独自の子育...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：小学校教諭免許（専修・1種・2種）、必須：中学校教諭免許（専修・1種・2種）、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可 障がい児・者に対する知識があれば尚良い。 |
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勤務地
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愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile |
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最寄り駅
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JR新居浜駅 から徒歩で10分 |
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給与
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時給1,033円～1,500円 |
放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
児童指導員（正社員）／ 正社員／ 愛媛県 新居浜市
株式会社ｆａｍ
事業所を２０２０年に開所しました。 完全週休２日制・祝日休み・希望休も取れます。 働きやす...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：中学校教諭免許（専修・1種・2種）、必須：小学校教諭免許（専修・1種・2種）、必須：保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可 障がい児・者に対する知識があれば尚良し。 |
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勤務地
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愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile |
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最寄り駅
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JR新居浜駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給165,000円～252,000円 |
放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
保育士／ 正社員／ 愛媛県 新居浜市
株式会社ｆａｍ
事業所を２０２０年に開所しました。 完全週休２日制・祝日休み・希望休も取りやすく、仕事の量...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、必須：小学校教諭免許（専修・1種・2種）、必須：中学校教諭免許（専修・1種・2種）、いずれかの免許・資格で可。年齢～64歳 定年を上限。学歴必須 高校以上。経験等：あれば尚可 障がい児・者に対する知識があれば尚良し。 |
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勤務地
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愛媛県新居浜市坂井町3丁目3-27放課後等デイサービスsmile |
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最寄り駅
|
JR新居浜駅 から徒歩で10分 |
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給与
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月給165,000円～320,000円 |
放課後や長期休暇など療育の必要な子どもたちに学習や社会性を身 に付けてもらえるようにサポートする仕事です。 ＊計画された内...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
幼稚園教諭（正職員）／ 正社員／ 愛媛県 新居浜市
会社名非公開
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢～59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等：経験不問。 |
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勤務地
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愛媛県新居浜市 |
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給与
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月給188,000円～198,000円 |
【幼稚園教諭としての業務全般(混合2クラス)】 *子どもと一緒に遊ぶ。 *教材・教具など環境作りをする。 *園児の様子を保護...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
保育補助員（パート）／ パート労働者／ 愛媛県 新居浜市
会社名非公開
・希望就労時間、相談に応じます。 ・幼稚園、長期休暇中(春、夏、冬)は勤務無・有 ご希望に...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：保育士、いずれかの免許・資格で可。学歴必須 短大以上。経験等：あれば尚可 経験者優遇。 |
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勤務地
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愛媛県新居浜市 |
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給与
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時給1,150円～1,150円 |
幼稚園の先生とともに補助員として園児の保育業務に従事します。 ・担任の補助 園児の服の着替え、遊び相手、見守り 食事の世話等...
期限： 2026年11月30日 - 新居浜公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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求人情報は最新の内容ですか？
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
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応募はどこから行えばよいですか？
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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掲載されている情報について問い合わせることはできますか？
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この求人情報について
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