仕事内容
知的・発達障がい等を伴う幼児や児童に向け個別療育やSST等を行うお仕事です。(1ターム人数:3～5人程度)変更範囲:変更なし【主な仕事内容】・個別療育・SST(ソーシャルスキルトレーニング)等の実施・個別支援計画案や記録等の書類作成(Word・Excel等)・送迎業務(軽自動車使用・慣れるまで先輩社員添乗)◎未経験・子育て中・ブランクの方も活躍中◎丁寧なOJT・研修制度が充実◎入社後も継続して資格等を取得できます◎職場見学・ご質問等お気軽にお問い合わせください
当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っています。(幼児・学齢期対象)児童発達支援、放課後等デイサービス障がい児相談支援(成人期対象)生活介護・就労継続支援B型ワークチームゆい共同生活援助グループホームα<法人の特徴>・研修制度が充実支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメントなど定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。・未経験の方にも安心のOJT制度未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの良い職場風土です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：社会福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員資格(児童福祉事業にてご経験有)など |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | WordやExcelで文字入力、図形ツールを用いて簡易な図の作成ができる。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給203,000円～228,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
243.6万円～273.6万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：173,000円～178,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 3.60％～3.60％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.38ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：福祉処遇手当 25,000円～30,000円資格手当 5,000円～20,000円 |
| 通勤手当 | 12,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:※1年単位の変形労働時間制。月平均9日休日あり。盆、地方祭、年末年始。日・祝祭日以外は法人カレンダーによる。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒792-0031 愛媛県新居浜市高木町2－60新居浜市総合福祉センター3階 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ新居浜駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 新居浜市内 |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性11人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
<職場見学ご希望>事前連絡の後、希望日にご案内*試用期間:有(6か月)同条件*無料駐車場:有*配属先(新居浜市内)はご希望を考慮他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり*指定国家資格を取得時、資格手当(5千円～2万円/月)支給*賞与は勤続1年以上対象…対象期間(4～9月・10～3月)*福祉・介護職員等処遇改善加算等を取得しています年2回、一時金(賞与)として実績に応じた支給を行います*年次有給休暇は採用日から6か月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した従業員に10日付与*退職金は勤続3年以上の従業員(嘱託除く)対象*福祉処遇手当は当月出勤率5割未満は支給しない*昇給・賞与に関する規定あり【募集背景】事業拡大のため◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務職務経歴書をお持ちください
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒792-0004 愛媛県新居浜市北新町2番37号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38050-07113551 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜 （トクテイヒエイリカツドウホウジン ユイネットニイハマ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3805-613651-6 |
| 設立 | 平成20年 |
| 所在地 | 792-0863 愛媛県新居浜市南小松原町3－32 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉 法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所 等訪問支援、障がい児相談支援事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：81人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38050-07113551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 新居浜公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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