仕事内容
児童発達支援事業(未就学児への支援)に従事する職員の募集。◆発達の気になる子ども(自閉児や障害児等)に対する支援の提供が主な業務です。施設清掃等の仕事もあります。変更範囲:変更なし
自閉症児等の発達支援に興味関心のある方歓迎します。勤務時間については相談可。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：公認心理師、必須：作業療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 中学・義務教育学校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：パート職員から正規職員登用1名有り |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,500円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時45分
(2)13時00分～16時00分 (3)9時00分～16時45分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)休憩45分・その他就業時間は相談可・固定可・選択可週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:事業所休業日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒793-0044 愛媛県西条市古川甲121番地1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性12人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
◇通勤手当は当法人規定により支給いたします。(片道2Kmから)◇12月、3月に処遇改善手当を支給する場合もあります。◇応募希望者は事前に事業所所在地へ応募書類を送付して下さい。◇労働条件に応じて、各種保険に加入します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 愛媛県西条市古川甲121番地1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒793-0044 愛媛県西条市古川甲121番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 38060-02542261 |
| 受理安定所 | 西条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | （福）あおい会星の里 （シャカイフクシホウジン アオイカイ ホシノサト） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3806-201299-0 |
| 設立 | 平成5年 |
| 所在地 | 793-0016 愛媛県西条市大浜6324番地 |
| 事業内容 | （１）第一種社会福祉事業 障害者支援施設事業 （２）第二種社会福祉事業 １．保育所事業 ２．障害福祉サービ ス事業 ３．障害児通所事業 ４．相談支援事業等 |
| 従業員数 | 全体：44人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38060-02542261 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 西条公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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