仕事内容
◇0～5歳児を対象とする保育業務全般のお仕事です。*保育者43名体制で総数140名の児童保育を行っています。*経験者、大歓迎です!!変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名登用 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,066円～1,660円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,036円～1,600円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 30円～60円 |
| 通勤手当 | 350円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～12時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*土曜日に行事がある場合は出勤していただくことがあります。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒763-0095 香川県丸亀市垂水町16－52 ひつじヶ丘保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ丸亀駅から車で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 44人（パート含む）
（女性22人、パート28人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・制服貸与・駐車場あり(無料)・給食費一部補助・協力医院(アイファミリークリニック及びアイ眼科)の受診料を全額補助 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*週3日～5日間の勤務を希望します。*駐車場利用費用の自己負担はありません。*行事等のある時は休日を振り替えます。*採用条件により加入保険種や年次有給休暇数等が異なります。*新型コロナウイルス感染防止対策実施しています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒763-0095 香川県丸亀市垂水町16－50 特別養護老人ホームシャローム |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 37020-11790751 |
| 受理安定所 | 丸亀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人真理亜福祉会 （シャカイフクシホウジン マリアフクシカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3702-102331-9 |
| 設立 | 平成9年 |
| 所在地 | 763-0095 香川県丸亀市垂水町16－47 |
| 事業内容 | 施設は、ケアハウス・特別養護老人ホーム・保育園・サービス付き 高齢者向け住宅があります。サービスは、居宅介護相談室・デイサ ービス・ヘルパー事業があります。 |
| 従業員数 | 全体：184人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 37020-11790751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 丸亀公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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