冨士サービス(株)・保育士パート・バイト求人募集(香川県丸亀市)

保育士/パート労働者/香川県丸亀市

冨士サービス株式会社

パート・アルバイト急募残業なし車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 保育士
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,200円~1,500円
勤務地 香川県丸亀市飯山町川原1220番地5 「ふじこどもデイサービス」 ※状況により以下就業場所での業務も有り
求人番号 37030-04854851
有効期限 2026年01月31日

冨士サービス株式会社の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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冨士サービス株式会社の「保育士」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

*軽度発達障害をもつ未就学児の療育・遊びの見守り*社用車での児童の送迎☆ブランクがあってもOK知識がなくても優しくフォローします。【シニア応援求人:60歳以上の方の応募可能】★★《急募》★★※変更範囲:変更なし

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~69歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用なし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,200円~1,500円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,200円~1,500円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし
昇給実績(前年度):なし 
手当 定額的に支払われる手当:-

勤務時間・休日

勤務時間 (1)10時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 *就業時間は相談可能週3日~週4日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制

勤務地・アクセス

住所 〒762-0082
香川県丸亀市飯山町川原1220番地5 「ふじこどもデイサービス」 ※状況により以下就業場所での業務も有り
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 20人(パート含む)
(女性10人、パート5人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 70歳
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:なし
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*通勤手当は距離に応じて3km未満はなし。*労働条件により加入保険が異なります。*有給休暇は法定通り。*新規事業拡大のため。

選考方法・応募先

募集期限 2026年01月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒762-0082 香川県丸亀市飯山町川原1220番地5 ふじこどもデイサービス
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 37030-04854851
受理安定所 坂出公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 冨士サービス株式会社
(フジサービス カブシキガイシャ)
事業所番号 3703-101128-5
設立 平成4年
所在地 769-0227
香川県綾歌郡宇多津町岩屋3497-3
事業内容 ビル清掃業、グループホーム、船舶製造修理業(造船部)、硫黄( 粉末)の袋詰め業、児童発達支援施設として障害を抱えた子供達の 教育に取り組んでいます。
従業員数 全体:40人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 37030-04854851
有効期限 2026年01月31日
受理安定所 坂出公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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