仕事内容
*乳幼児の保育等※勤務は不定期になります。(日・祝のみの勤務で年間30日程度)[変更範囲:変更なし]
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：保健師、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 小・養護教諭免許のいずれかを有すること |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）従前の勤務実績に基づく客観的な能力の実証により再度の任用をす る。 |
| 契約更新の条件 | 従前の勤務実績に基づく客観的な能力の実証により再度の任用をする。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,458円～1,458円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,458円～1,458円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 30,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日のみの勤務週1日程度休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休暇(12/29～1/3) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒769-2101 香川県さぬき市志度752 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 130人（パート含む）
（女性127人、パート76人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・任期については、1会計年度になりますが、面接及び従前の勤務実績に基づく能力実証により再度の任用の有無を決定します。・年次休暇、特別休暇等は「さぬき市会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則」に基づき、要件を満たした場合に取得可能です。*市指定の履歴書及び資格証の写しを郵送または持参して下さい。追って面接日時等の連絡をします。・募集期間は令和8年2月20日(金)から令和8年2月27日(金)までです。・応募書類の提出先〒769-2395さぬき市寒川町石田東甲935-1さぬき市健康福祉部幼保こども園課(担当:和田)電話:0879-26-9906
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月27日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 香川県さぬき市寒川町石田東甲935番地1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒769-2395 香川県さぬき市寒川町石田東甲935番地1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 37050-00383161 |
| 受理安定所 | さぬき公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | さぬき市役所 （サヌキシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3705-101295-5 |
| 所在地 | 769-2195 香川県さぬき市志度5385－8 |
| 事業内容 | 市役所 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：770人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 37050-00383161 |
| 有効期限 | 2026年02月27日 |
| 受理安定所 | さぬき公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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