社会福祉法人たらちね福祉会・保育士(土曜日のみ)パート・バイト求人募集(香川県さぬき市)

保育士(土曜日のみ)/パート労働者/香川県さぬき市

社会福祉法人たらちね福祉会

パート・アルバイト残業なし車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり駅近(徒歩10分以内)
募集職種 保育士(土曜日のみ)
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,200円~1,200円
勤務地 香川県さぬき市造田野間田676-5
求人番号 37050-01886551
有効期限 2025年12月31日

社会福祉法人たらちね福祉会の「保育士(土曜日のみ)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

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社会福祉法人たらちね福祉会の「保育士(土曜日のみ)」求人は期限が切れています。又は、有効期限内であった場合でもハローワークでの募集を取り下げています。

仕事内容

*土曜日のみの保育業務。*書類作成や行事等はほとんどありません。[変更範囲:変更なし]

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可児童施設などで子供の面倒を見た経験が2年必要です。(サポート業務も含む)
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 児童施設などで子供の面倒を見た経験が2年必要です。(サポート業務も含む)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 正社員登用なし
契約更新 あり(条件付きで更新あり)保育士の充足数に応じて判断いたします。
契約更新の条件 保育士の充足数に応じて判断いたします。
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,200円~1,200円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,200円~1,200円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:-
通勤手当 5,500円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)7時30分~16時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 週1日程度休日:月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週

勤務地・アクセス

住所 〒769-2313
香川県さぬき市造田野間田676-5
アクセス JR造田駅から徒歩で3分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 35人(パート含む)
(女性33人、パート17人)

待遇・福利厚生

加入保険 労災保険
各種制度
  • 退職金共済:加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 2年以上
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:なし
  • 看護休暇取得実績:なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*加入保険・有給休暇は条件により法令通り。

選考方法・応募先

募集期限 2025年12月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:欠員補充のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
送付住所 香川県さぬき市造田野間田676-5
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒769-2313 香川県さぬき市造田野間田676-5
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送
求人番号 37050-01886551
受理安定所 さぬき公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:不可

企業情報

事業所・施設名 社会福祉法人たらちね福祉会
(シヤカイフクシホウジンタラチネフクシカイ)
事業所番号 3705-004110-8
設立 昭和46年
所在地 769-2313
香川県さぬき市造田野間田676-5
事業内容 乳幼児の保育
従業員数 全体:37人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 37050-01886551
有効期限 2025年12月31日
受理安定所 さぬき公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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