仕事内容
◇幼稚園での預かり保育に係るお仕事です。*保育室や園庭での遊びの援助、指導、見守りなど★★★急募!!★★★変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可*預かり保育等の実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | *預かり保育等の実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）＊勤務状況や勤務態度、本人の能力等による。 |
| 契約更新の条件 | *勤務状況や勤務態度、本人の能力等による。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,120円～1,120円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,120円～1,120円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～8時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *休憩時間は0分。*長期休み(夏休み・冬休み・春休み)の就業は、要相談。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*預かり保育休業日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒764-0032 香川県仲多度郡多度津町大字三井440番地 多度津町立四箇幼稚園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ多度津駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 公務災害補償 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
★採用条件により加入保険や年次有給休暇日数、休憩時間数が異なります。*駐車場利用費用の自己負担はありません。*通勤手当は通勤距離数2km以上の場合は1日あたり100円、同5km以上の場合には1日あたり200円を支給します。*採用条件等の詳細は「多度津町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則」によります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒764-8501 香川県仲多度郡多度津町栄町三丁目3番95号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 37020-00284961 |
| 受理安定所 | 丸亀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 多度津町教育委員会 （タドツチョウキョウイクイインカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3702-914513-6 |
| 設立 | 昭和22年 |
| 所在地 | 764-8501 香川県仲多度郡多度津町栄町三丁目3番95号 |
| 事業内容 | 教育行政全般 |
| 従業員数 | 全体：200人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 37020-00284961 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 丸亀公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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