仕事内容
「親亡き後も自活できる大人にする」を理念に掲げ、発達に凸凹のある子どもに対し、様々な体験を通して、発語・発声・身体の動かし方・コミュニケーションなどを通して子供たちの得意を見つけ、できることを増やせるようにサポートするお仕事です。*子ども好きな方歓迎*送迎業務できる方大歓迎(社用車:ワゴン、軽など)*変更範囲:なし「シニア応援求人」「60歳以上応募可」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給250,000円～300,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
300.0万円～360.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：250,000円～300,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 4,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)平日(2)土・祝・長期休暇(春・夏・冬休み・GW)*勤務時間は相談に応じます。*相談に応じて、シフトを決めます。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:応相談 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：115日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒761-8076 香川県高松市多肥上町1061－2 子どもサークルエンリッチ |
|---|---|
| アクセス | 琴平電鉄琴平線 太田駅から車で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
「シニア応援求人」「60歳以上応募可」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒761-8076 香川県高松市多肥上町1061－2 子どもサークルエンリッチ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 37010-29613051 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社成宝道 （ゴウドウガイシャ ナルホドウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3701-619729-0 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 761-8076 香川県高松市多肥上町1061－2 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：6人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 37010-29613051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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