仕事内容
*保育業務全般・園児数99名(令和7年12月時点)・保育士15名(同上)・クラスごとの園児数は次のとおりです。5歳児21名4歳児27名3歳児13名2歳児16名1歳児16名0歳児6名*ブランクがある方、未経験者歓迎*60歳以上の方の応募も歓迎します変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2名 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約更新の可否については、予定入園園児数および勤務評定により 決定。 |
| 契約更新の条件 | 契約更新の可否については、予定入園園児数および勤務評定により決定。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,023円～1,050円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,023円～1,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時給は経験等により決定します*処遇改善特例手当:4,500円/月※令和8年4月より賃金改定見込 |
| 通勤手当 | 4,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時30分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週5日～週6日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*当園勤務カレンダーシフトによる週5～6日勤務*年末年始12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒780-8063 高知県高知市朝倉丙1481－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 朝倉駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性27人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*賃金は月末締め、当月末日払いです*駐車場:自己手配(近隣の駐車場情報提供可)*通勤手当は2Km以上から200円/日、上限4,200円/月支給*有給休暇は半日単位や1時間単位での取得も可能です*お子様の学校行事や病気等のお休みについて相談可*見学希望も随時受付しています*ダブルワーク可(副業可・兼業可)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒780-8063 高知県高知市朝倉丙1481－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 39010-01145561 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | （社福）朝倉福祉会朝倉木の丸保育園 （シャカイフクシホウジン アサクラフクシカイ アサクラキ ノマルホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3901-100728-3 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 780-8063 高知県高知市朝倉丙1481－1 |
| 事業内容 | 保育園。 |
| 従業員数 | 全体：27人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 39010-01145561 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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