仕事内容
当園は認定こども園で、0歳児から5歳児まで定員95名です。こども達のペースに合わせた質の良い保育教育を提供したいと考えています。※勤務開始日は相談に応じます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：4人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり3円～3円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※処遇改善手当3,750円程度/月 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)16時00分～19時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
※3時間00分の勤務週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*夏季休暇・年末年始休暇 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒781-5234 高知県香南市野市町上岡2602ー4 認定こども園のいち幼稚学園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲのいち駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性24人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※勤務体制により、出勤退勤時間を若干変更することがあります。※年2回(発表会、運動会)行事のため土曜日(午前中)勤務があります。※マイカー通勤可:無料駐車場あり※通勤手当は、2km未満1,000円から24kmまで距離によって支給します。※昇給については、会社の業績・勤務状況によります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒781-5234 高知県香南市野市町上岡2602－4 認定こども園のいち幼稚学園 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 39010-22189851 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | （有）つくし （ユウゲンガイシャ ツクシ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3901-106653-9 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 780-0821 高知県高知市桜井町1丁目5番31号 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：66人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 39010-22189851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。