仕事内容
(会計年度任用職員)*国府保育所における保育業務全般に従事していただきます※仕事内容等の詳細について、ご不明な点がございましたら面接時にお聞き下さい。※雇用開始は随時(原則月初め)変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月（条件付採用期間） 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務評定等による （年度をまたぐ更新回数は上限２回） |
| 契約更新の条件 | 勤務評定等による(年度をまたぐ更新回数は上限2回) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給3,700円～4,300円 （時給換算：1,233円～1,433円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,233円～1,433円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*時間額は日給÷所定労働時間(3時間)で計算した金額を記載しています*資格有の場合は日給4,000円～4,300円資格無の場合は日給3,700円～3,700円*賃金は経験等により決定 |
| 通勤手当 | 55,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～11時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始休暇12/29～1/3 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒783-0053 高知県南国市国分1132番地 国府保育所 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ後免駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性24人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:駐車場負担金375円/月*通勤手当:南国市役所の規定により支給*年次有給休暇:採用日により規定の日数を付与します*昇給:一定の雇用期間及び契約更新の要件を満たした場合に対象となります。※面接日時は事前連絡の際、決定します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 高知県南国市国分1132番地 国府保育所 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒783-0053 高知県南国市国分1132番地 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 39010-04179761 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 南国市役所 （ナンコクシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3901-003739-0 |
| 所在地 | 783-8501 高知県南国市大そね甲2301 （※） |
| 事業内容 | 南国市の行政に係わる業務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：676人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 39010-04179761 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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