仕事内容
小学校1年生から高校3年生までの、障害(主に知的障害、発達障害)のある児童への支援。一人ひとりの発達やニーズに合わせた支援を行います。変更範囲:変更なし
令和8年7月から営業開始予定の放課後等デイサービスです。障害児支援に携わったことのない方でも、保育所等での経験も活かせる職場です。髪色自由!ネイルOK!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可5年以上の勤務経験あれば尚可 |
| PCスキル | エクセル、ワード等の文書作成 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用あり |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務評価による |
| 契約更新の条件 | 勤務評価による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*基本給は経験等に応じて決定します |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～18時00分
(2)9時00分～16時30分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 通常は(1)の勤務時間ですが、長期休暇など学校が休みの日は、児童の受け入れ時間が早まるため、(2)の勤務時間になることがあります。※(1)は休憩なし週2日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜と、第1、第3土曜は休業日。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒783-0091 高知県南国市立田1288番地1 |
|---|---|
| アクセス | ごめんなはり線 立田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性2人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
令和8年7月から営業開始予定の放課後等デイサービスです。障害児支援に携わったことのない方でも、保育所等での経験も活かせる職場です。*髪色自由!ネイルOK!*勤務時間や勤務日数について相談可*お子さまの急な体調不良・学校行事によるお休み相談可*マイカー通勤:無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：新規事業所設立のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒783-0091 高知県南国市立田1288番地1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 39010-12506261 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ゆえる （ゴウドウガイシャ ユエル） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3901-923126-1 |
| 設立 | 令和8年 |
| 所在地 | 783-0091 高知県南国市立田1288番地1 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス（障害児通所支援） |
| 従業員数 | 全体：6人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 39010-12506261 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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