仕事内容
乳幼児の保育(加配)・保育補助業務*月・火・水・木・金の5日間(勤務日数については相談に応じます)※雇用開始は、随時です変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
あれば尚可：保育士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 子育て支援員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士・子育て支援員の経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士・子育て支援員の経験 |
| PCスキル | 簡単な入力作業程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,150円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,150円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*保育士時給1,150円*子育て支援員時給1,050円 |
| 通勤手当 | 6,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～13時00分
(2)9時00分～15時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *就業時間については相談に応じます週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始休暇12/29～1/3 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒783-0005 高知県南国市大そね乙3553－1吾岡保育園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ後免駅から車で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 39人（パート含む）
（女性38人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:駐車場代月1,500円程度*退職金共済は1年以上の契約で、通常の勤務の2/3以上勤務で加入します*年次有給休暇及び加入保険については労働条件により法定通り
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒783-0005 高知県南国市大そね乙3553―1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 39010-24788151 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | （社福）大そね福祉協会吾岡保育園 （シャカイフクシホウジン オオソネフクシキョウカイ ゴオ カホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3901-006974-0 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 所在地 | 783-0005 高知県南国市大そね乙3553―1 |
| 事業内容 | ０歳児より就学前児の定員１２０名の認可保育所 地域子育て支援拠点事業 利用者支援事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：85人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 39010-24788151 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 高知公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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