仕事内容
小筑紫保育園での保育業務*園児は19人です。(7月1日現在)「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員（フルタイム） |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給206,700円～232,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
248.0万円～278.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：206,700円～232,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：賃金は経験により決定します。*通勤手当額については、規則の定めによる |
| 通勤手当 | 66,400円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時00分
(2)8時00分～16時30分 (3)9時00分～17時30分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 | (4)9時30分～18時00分*(1)～(4)のシフトによる1日7時間45分の勤務休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始12/29～1/3 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒788-0261 高知県宿毛市小筑紫町937 小筑紫保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇は採用時より付与します。(規定による)*年間休日数は雇用期間を1年間に換算した日数となります。*賞与は、雇用期間により支給対象となる場合があります。※希望者は履歴書・保育士免許(写)・紹介状を9月30日(水)17時までに「福祉事務所」宛に郵送又は持参してください。応募書類到着後7日以内に面接日時を連絡いたします。【紹介期限日:令和8年9月30日】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 高知県宿毛市希望ヶ丘1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒788-8686 高知県宿毛市希望ヶ丘1 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 39030-01785961 |
| 受理安定所 | 四万十公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 宿毛市役所 （スクモシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3903-005757-0 |
| 所在地 | 788-8686 高知県宿毛市希望ヶ丘1 |
| 事業内容 | 地方公務 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：440人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 39030-01785961 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 四万十公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。