仕事内容
令和7年2月に新規オープンした児童発達支援・保育所等訪問支援の事業所です。保育園や幼稚園、就学生活につながる力を育てることを大切にし、個別支援計画に基づいた活動の提供、遊びや生活動作の支援、記録の作成を行います。作業療法士・言語聴覚士は専門的視点から発達を支援。送迎業務あり(社用車使用)。チームで支え合い子どもの「できた」を共に喜べる職場です。業務の変更範囲:変更なし
未就学児を対象とした療育を行い保育園や就学生活につながる力を育てています。遊びや生活動作を通して「できた」を増やす支援です。保育士・児童指導員・作業療法士・言語聴覚士等が専門性を活かし連携するチーム支援を大切にしています。これまでの保育・臨床経験を個別支援計画や評価、プログラム作成にも活かしていただけます。前職の給与や経験年数を考慮。未経験の方も研修体制があり安心して働けます。子どもが楽しく通い保護者がホッとできる場所を一緒につくっていきませんか。見学も随時受付しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士、あれば尚可：作業療法士、あれば尚可：言語聴覚士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員任用資格・理学療法士・公認心理師あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可発達支援・保育・リハビリの実務経験あれば尚可。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 発達支援・保育・リハビリの実務経験あれば尚可。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給175,000円～200,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
210.0万円～240.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：150,000円～170,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり900円～1,500円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：職責手当 10,000円～10,000円調整手当 10,000円～10,000円勤勉手当 5,000円～10,000円 手当等の補足：前職給与、経験年数、専門資格、実務経験を考慮し基本給を決定。発達支援経験者優遇。資格手当あり。詳細は面接時説明します。 |
| 通勤手当 | 12,540円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、お盆、GW 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83－2 ＲＡＣキッズ |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性2人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・退職金制度あり(弊社規定による) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・スタッフの増員募集です。・見学は随時受付しています。・未経験やブランクのある方も研修とサポート体制があり安心して働けます。・必要な資格・免許は、いずれかの免許・資格で可、ただし免許・資格なくても可・前職の給与や経験年数、保有資格を考慮して賃金を決定します。・ICT導入により記録業務の効率化を図り、支援に集中できる環境です。・多職種が連携するチーム支援で一人で抱え込まない体制です。・残業はほとんどなく、持ち帰り業務もありません。・有給休暇も取得しやすく、勤務調整が可能です。・送迎は社用車(AT車)を使用。・働き方は面接時にお気軽にご相談ください。・インフルエンザ予防接種費用補助あり。・年1回定期健康診断(会社負担)面接には、ハローワークの発行する紹介状が必要です。面接をご希望の方は、職業相談窓口までお問い合わせください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83－2 ＲＡＣキッズ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 36070-01054361 |
| 受理安定所 | 鳴門公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社クレア （カブシキガイシャ クレア） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3607-613417-3 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83－2 |
| 事業内容 | これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを 提供する企業です。 |
| 従業員数 | 全体：171人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 36070-01054361 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 鳴門公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。