仕事内容
定員数110名の認可保育園です。園児数が一時預かりクラスも含め約140名になります。36名の職員で運営しています。0～5歳児の複数担任のクラスに入っていただき、クラスリーダーのもと、保育業務の担当をお願いいたします。リーダーがしっかりとサポートいたしますので、初めての保育業務の方やブランクがある方でも、徐々に慣れ、段階を経ながらステップアップできる職場環境であると思います。保育士(保育教諭)さんの、主な業務内容が次になります。着脱や食事、お昼寝など、生活全般の援助/子どもが主体的に遊べる環境構成/年間に数か月の月案、日誌、クラス便りの作成、お帳面の記入/送迎時の保護者対応、施設内の清掃など。※来年度からの勤務開始も可※業務の変更範囲:変更なし
当法人の基本理念は『ともに生き、ともに学び、ともに育つ』です。子ども、保護者、地域の方々、職員がともに生き、学び合う中で、お互いに成長ができる園でありたいと考えています。保育所保育指針に基づき、温かい家庭的な雰囲気の中、年齢や発達に応じた環境の中で、生活や遊びを通し、健やかな心身、興味・関心や意欲、社会性など、自立の芽となる姿を育むことを大切に考えています。園のある加茂地域は、交通の利便性が高く、近隣に教育・医療機関、スーパーなどが多く、とても生活がしやすい地域です。徳島市の中でも、特に人口が多い地域となり、また園の入園希望者数自体も多く、今後も長く安心してお勤めいただける職場環境であると思います。職員さんの中には、保育士資格や幼稚園教諭免許、子育て支援員資格、調理師免許の取得を目指されている方もおられます。園としても、できる限りサポートさせていただきたいと思っています。今後も、職員さんたちが安心して、仕事が続けられるよう、ICT化による事務作業の負担軽減、企業型DCやリゾートワークスの導入による福利厚生の向上等、さらなる職場環境の質の向上に努めていきたいと考えています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 子育て支援員/幼稚園教諭/小学校教諭/看護師免許も相談可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 日誌、発達経過記録、クラス便り等を作成するための基本的なワードの操作ができれば大丈夫です。(文書作成、写真貼付処理)様式がありますので、入力するだけの簡単な作業になります。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／臨時職員※実績により正規雇用の可能性有り |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 14日間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2025年度5名 2024年度1名 2023年度1名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給215,000円～400,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
258.0万円～480.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：167,200円～308,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 7,800円～9,800円処遇改善手当 40,000円～82,000円 手当等の補足：・処遇改善は4万円をベースに、主任、副主任、専門リーダー、分野別リーダーになった際には、その上に5千円～4万2千円が加算されます。・年度末に処遇改善の残額を支給します。年度によって額は変わります。 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時15分～16時15分
(2)8時45分～17時45分 (3)9時15分～18時15分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 | 開園時間の7時15分～19時15分の間のローテーション勤務になります。(土曜日の開園時間は、7時30分～18時45分になります)休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜出勤した場合は同じ時間分、振替休あり/有給は勤務開始日に最大10日付与/特別休暇制度あり/年末年始は休み |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒770-0006 徳島県徳島市北矢三町2丁目7－56 |
|---|---|
| アクセス | 徳島線 蔵本駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 36人（パート含む）
（女性34人、パート11人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・勤務開始日に有給休暇最大10日付与・年度末に処遇改善手当の残額支給(毎年、額は変動)・通勤手当有り(15000円を上限として支給)・常勤職員は福祉医療機構の退職手当共済制度(勤務1年以上)に加入し、正規職員は県の退職金共済にも加入。希望の場合、企業型DCに加入可。(3000円～55000円まで可能)・特別休暇制度有り・駐車場代補助有り(自宅から職場まで2km以上離れている場合、利用を希望する場合は月額2000円自己負担。2km未満で、利用を希望する場合は4500円程度自己負担。駐車場の確保は園が行います)・毎年エプロン代支給・リゾートワークス利用可(全国400施設のリゾートホテルや一流ホテルが最大80%割引の特別価格で泊まれる福利厚生サービス。全職員[パート含む]が使えて、2親等以内の親族の利用も可)・慶弔見舞金制度有り・資格取得補助あり(幼稚園教諭免許等) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・年度途中や来年度からの勤務も可・将来正規雇用の可能性有。クラスリーダーの場合は、賞与が計4.5カ月分・有給休暇は、勤務開始日に最大10日付与・福祉医療機構の退職手当共済制度に加入。正規雇用の場合は、徳島県民間福祉施設職員共済にも加入。希望者は企業型DCに加入可・リゾートワークス利用可(全国400施設のリゾートホテルや一流ホテルが最大80%割引で泊まれる福利厚生制度。2親等以内の親族の利用も可)・管理栄養士による健康的で美味しい給食作りに取り組んでいます・ご本人、ご家族の急病や学校行事等の際にも休める体制・出産や子育て、また看護や介護を機に時短勤務にしたい、逆に、短時間勤務をフルタイムに替えたいなどの希望がありましたら、その都度相談可・園主催の忘年会等は一切なし・ブランクがある方、ピアノが苦手な方も大歓迎。・中途採用は常勤保育士経験年数を最大5年分×2千円を基本給にプラス・子育て支援員/幼稚園教諭/小学校教諭/養護教諭/看護師免許のみお持ちの方も相談可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 徳島県徳島市北矢三町2丁目7－56 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒770-0006 徳島県徳島市北矢三町2丁目7－56 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 36010-16094551 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人幸樹福祉会青葉保育園 （シャカイフクシホウジン コウジュフクシカイ アオバホイ クエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3601-005014-2 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 770-0006 徳島県徳島市北矢三町2丁目7－56 |
| 事業内容 | 社会福祉法人が運営する認可保育園における乳幼児（０歳児～就学 前）の保育 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：36人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 36010-16094551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。