仕事内容
通所者10名程度の障害児通所支援事業(児童デイ)において子供たちと楽しくすごしながら指導等を行っていただきます。日常生活の指導、排泄介助、食事介助、レクリエーション等*送迎業務あり(エリアは片道10キロ以内、社用車AT使用)(業務の変更範囲:変更なし)
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：作業療法士、必須：理学療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 言語聴覚士・児童指導員いずれか必須・AT限定可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給170,000円～200,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
204.0万円～240.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：170,000円～200,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：賃金については、経験、資格を考慮し決定致します。 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)11時30分～19時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:お盆(1～2日休み)年末年始(12/31～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：109日 労働日数（月平均）：21.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒779-3126 徳島県徳島市国府町矢野27－1 児童デイこころ国府 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 小松島市 |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*児童発達支援管理責任者の資格保持者優遇*マイカー通勤について:駐車場あり※面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です面接希望の方は職業相談窓口へお問い合わせ下さい。長期休暇中(夏休み・春休み・冬休み等)の勤務時間(1)8:30～18:00(休憩60分)(2)9:00～18:30(休憩60分)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒779-3126 徳島県徳島市国府町矢野27－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 36010-20503151 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ケー・エム・シー （カブシキガイシャ ケー・エム・シー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3601-613398-6 |
| 設立 | 平成12年 |
| 所在地 | 770-0924 徳島県徳島市幟町3－30 |
| 事業内容 | 整骨院、障害サービス、教育 |
| 従業員数 | 全体：22人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 36010-20503151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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