仕事内容
企業主導型保育施設での保育・保育補助ヨコミネ式保育園のクラスを保育スタッフとして担当していただきます・0～5歳児の子どもの受け入れ・日中の保育活動、カリキュラムの担当・補助・食事の補助、午睡の対応・保護者対応・連絡帳の入力☆お子様のお預かり可「業務の変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | パソコン入力できれば仕事の幅は広がります。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：異なる 時給1050円処遇改善手当なし資格手当なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,600円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～200円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 100円～100円 手当等の補足：資格があれば試用期間後プラス100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | シフトについては相談可週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒770-0833 徳島県徳島市一番町3－8 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ徳島駅から徒歩で3分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 43人（パート含む）
（女性31人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*1年ごとに更新*駐車場は週4勤務以上で会社負担、週3勤務以下は自己確保・自己負担*年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により各種保険加入*シフト相談可*応募の前には必ず電話連絡をお願いします
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒770-0833 徳島県徳島市一番町3－8 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 36010-20868851 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ネクストＤ （カブシキガイシャ ネクストデイー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 3601-617331-1 |
| 設立 | 平成26年 |
| 所在地 | 770-0833 徳島県徳島市一番町3－8 |
| 事業内容 | 当社は、１．保育 ２．幼児教育 ３．学童 ４．塾の４つの事業 を展開しています。徳島の子供たちの教育環境を整えることが使命 と考え、新しいことにチャレンジしていく会社です。 ３６済 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：43人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 36010-20868851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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