仕事内容
幼稚園の教育業務について補助を行います。就業時間内にて教室担任の保育補助、行事準備作業の補助、預かり保育の補助、バス添乗業務を行います。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可幼稚園または保育園での保育業務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 幼稚園または保育園での保育業務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヵ月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円~1,200円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,200円~1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:*時間外労働は時給1500円とする。*年間130万円を超えないものとする。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 3時間 |
| 休日・休暇 | 始業および就業の時間は労働者の決定に委ねる。週3日~週4日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:幼稚園の夏季休業、年末年始、春季休業は原則休日。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒446-0008 愛知県安城市今本町一丁目6-30 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄本線 新安城駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 21人(パート含む)
(女性19人、パート12人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇は就業日数により比例付与します。*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。*年度契約更新*「マザーズも公開中」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒446-0008 愛知県安城市今本町一丁目6-30 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 23110-03772161 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人ともえ学園ともえ幼稚園 (ガッコウホウジン トモエガクエン トモエヨウチエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 2311-404270-3 |
| 設立 | 昭和28年 |
| 所在地 | 446-0008 愛知県安城市今本町一丁目6-30 |
| 事業内容 | 真宗大谷派専超寺の境内にある私立幼稚園です。「明るく、正しく 、仲良く」の建学理念の下で、心身たくましく、思いやりのある子 を育てて60有余年。地域教育の基礎を担ってきました。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:29人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23110-03772161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。