仕事内容
乳幼児の異年齢保育で、担任保育士としての保育業務全般・自由遊び、散歩、食事や排泄の介助、保護者対応、環境整備等・保育計画の作成、子どもの活動記録の記入など※持ち帰り業務はなく、残業はほとんどありません。※ピアノは弾けなくても問題ありません。*ブランクのある方歓迎!ベテラン保育士と一緒のため安心です。*男女共に活躍しています。変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給240,000円～250,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
288.0万円～300.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：240,000円～250,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
(1)～(3)で1週ごとのローテーション制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土は行事の時のみ出勤 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：110日 労働日数（月平均）：21.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒472-0046 愛知県知立市弘法町弘法山4－1 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄 知立駅から徒歩で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 35人（パート含む）
（女性31人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*勤務状況や本人の希望により、正規雇用へ変更の可能性あり*初回年度末まで、以降1年毎の年度末更新となります。*マイカー通勤可:駐車場あり*温かい給食が1食350円で食べられます。*エプロン・上靴・運動着等の貸与あり*産休・育休取得率100%*研修制度が充実しています。*幼稚園教諭免許取得の補助あり(費用は園が負担します)*管理情報あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒472-0046 愛知県知立市弘法町弘法山4－1 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送 |
| 求人番号 | 23110-01305561 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人三幸会猿渡保育園 （シャカイフクシホウジン ミユキカイ サワタリホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2311-330702-0 |
| 設立 | 昭和30年 |
| 所在地 | 472-0046 愛知県知立市弘法町弘法山4－1 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育事業 両親の就業などにより、保育に欠ける乳幼児の保育を行う。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23110-01305561 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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