仕事内容
0～2歳児の保育及び関連する業務定員12名の小規模保育園なので1人ひとりの園児さんとじっくりと関われます。保育士1名に対し、園児2～3名の配置で組んでいます。はじめは保育補助から担当していただき、スキルUPしたい方には主活動もお任せしていきます。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育所での勤務経験があれば尚可ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり |
| 歓迎の資格・スキル | 保育所での勤務経験があれば尚可ブランクのある方にも研修、フォロー体制あり |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）2ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：平日:1150円土曜・祝日:基本時給+100円早朝(8:30～9:00):上記+50円 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 休憩時間:就業時間が6時間以下の場合は0分週3日以上休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒472-0024 愛知県知立市宝町塩掻23－1 イーグル保育園 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄本線 知立駅から徒歩で9分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性16人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ボウリング投げ放題、温浴施設入り放題(但し、規定有) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。*年次有給休暇は就業日数に応じて比例付与します。*マイカー通勤:無料駐車場あり「マザーズも公開中」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒472-0024 愛知県知立市宝町58番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 23110-12806551 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ＧＲＯＷＴＨ （カブシキガイシャ グロース） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2311-616004-2 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 472-0024 愛知県知立市宝町58番地 |
| 事業内容 | ■レジャー・アミューズメント施設の企画・運営 （パチンコホール・ボウリング場・温浴スパ施設など） ■事業所内保育施設の運営 |
| 従業員数 | 全体：130人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23110-12806551 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
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