仕事内容
市内保育園で、保育をするお仕事です。変更範囲:原則なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園・幼稚園・児童発達支援事業所等での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務状況を見て決定します。 |
| 契約更新の条件 | 勤務状況を見て決定します。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,617円～1,617円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,617円～1,617円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・時間外勤務手当賞与(週20時間以上の勤務)・期末手当・勤勉手当 |
| 通勤手当 | 119円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 就業時間は変更する可能性があります。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:年末年始(12月29日～1月3日) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒443-8601 愛知県蒲郡市旭町17－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ・名鉄蒲郡線 蒲郡駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 蒲郡市内公立保育園 |
| 就業場所の従業員数 | 1247人（パート含む）
（女性14人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・契約更新は年度末で、1年毎の更新となります。・通勤手当は通勤距離2km以上の方のみ。通勤手当は規定により支給します。・年次有給休暇は法定に基づき付与します。・勤務時間数により、加入保険、賞与の支給対象とならない可能性があります。・面接前に職場の説明を行いますので、まずは子育て支援課にお越しください。説明時に指定の応募申込書をお渡しします。■ハローワーク蒲郡からのお願い■求人票は雇用条件を保証するものではありません。採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒443-8601 愛知県蒲郡市旭町17－1 蒲郡市役所 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23141-01092061 |
| 受理安定所 | 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 蒲郡市役所子育て支援課 （ガマゴオリシヤクショ コソダテシエンカ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2314-614602-5 |
| 設立 | 昭和29年 |
| 所在地 | 443-8601 愛知県蒲郡市旭町17－1 |
| 事業内容 | 住民サービス |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：1247人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23141-01092061 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 豊川公共職業安定所 蒲郡出張所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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