仕事内容
当園は児童発達支援センターとして、心身の発達に遅れ等がある就学前の子どもの療育を行っています。3歳児から5歳児の知的障がいのある子ども、または1歳児から5歳児の肢体不自由のある子どもへの療育を行っていただきます。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員【必須】 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／会計年度任用職員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務成績及び正規職員の状況等 |
| 契約更新の条件 | 勤務成績及び正規職員の状況等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給195,657円～201,537円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
234.8万円～241.8万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：195,657円～201,537円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：◆基本給は時給×7.5H×19.6日で計算 |
| 通勤手当 | 40,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
8時30分～17時00分(うち1時間休憩有)休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：129日 労働日数（月平均）：19.6日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒475-0817 愛知県半田市東洋町3－23 半田市立つくし学園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ半田駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 33人（パート含む）
（女性30人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，その他（都市共済） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場の利用は自己負担有り。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒475-0817 愛知県半田市東洋町3－23 半田市立つくし学園 名鉄知多半田駅から徒歩15分もしくはＪＲ半田駅から徒歩10分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 23070-12103251 |
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 半田市役所 （ハンダシヤクショ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2307-160180-0 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 475-8666 愛知県半田市東洋町2－1 |
| 事業内容 | 地方行政業務 |
| 従業員数 | 全体：1419人 |
| 組合 | 労働組合の有無：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23070-12103251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 半田公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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