仕事内容
2023年に愛知県春日井市でオープンした放課後等デイサービスの児童指導員としてのお仕事をお願いします。主な業務は・パソコン(HUGやワードなど)を使った指導記録の記入・療育のプログラムの実行・学校や自宅までの送迎・送迎補助など療育のプログラムは体を動かす遊びやおやつづくり、一緒に宿題をするなど、子どもの成長に合わせた課題を考え、成長を支えていただくことになります。(変更範囲:原則なし)
働くメンバーは、療育に対し熱心な職員が多く、お子様が好きな方を募集しています!「もっとこうしたら子どものためなるのに」「もっとこうしたらご家族が助かるのに」という気持ちを持っている方、一緒により良い環境を創っていきませんか?運営陣は今の時代は子どもも、家族も、働くスタッフも、みんな幸せになれる道がきっとあるはずだと思っています!施設運営も安定してきており連休休暇も気兼ねなく取れるようになっています。現在は・有休消化100%・残業なしを目指しているところです!ぜひ一緒にみんなが幸せになれる場所を創っていきましょう!!まずはお話し聞いてみませんか?ぜひ見学からでも大丈夫ですのでご連絡お待ちしています!
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童指導員任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給225,000円～251,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
270.0万円～301.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：185,000円～185,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり10,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 40,000円～66,000円 |
| 通勤手当 | 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:施設休みの日曜日、年末年始休暇他、シフトで決めます※ご希望はできるだけ叶えていきます 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：120日 労働日数（月平均）：20.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒486-0833 愛知県春日井市上条町10丁目2765ー1 当社Ｌｉｅｂｅ上条 |
|---|---|
| アクセス | 春日井駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)・車通勤可・無料駐車場有・制服、道具、備品支給・交通費支給・給与の前払い相談可・資格取得支援・手当あり【建築事業部の場合】職長・安全衛生責任者教育、感電防止教育・高所作業車特別教育、内装仕上げ施工技能士、施工管理技士、建築士などの受講受験費用全額会社負担【不動産事業部の場合】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など各種不動産系の資格に係る費用会社負担(上限あり)【児童福祉事業部の場合】保育士、作業療法士、児童発達支援管理責任者などの講義・資格取得にかかる費用全額会社負担、全施設合同の勉強会(虐待防止研修、苦情事故対応研修等)など、実務で役立つ知識や資格を身につけることができるので、未経験者でもスキルアップできる環境です。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【アクセス◎】マイカー通勤可能です。施設の隣に無料駐車場がにあるので、通勤に非常に便利です。【事務作業が効率化できています】HUGシステムを導入し、サービス提供実績記録票や業務日報に記載する記録が自動で記載されるようになっているので、帳票類の作成や業務日報の作成にかかる手間が激減。結果、事務作業に費やす時間も少なくなっており、労働時間の短縮ができています。【プライベート充実】開業して間もないうちは、オープニングに伴う体制作りなどで、休暇が思うように取れない日もありましたが、今では運営も安定しており、お休みや、変形労働時間制を採用しているので、就業時間の融通がきくようになっています。また、特別休暇(年2日～5日のリフレッシュ休暇)、育児休暇、産前休暇、介護休暇、看護休暇など、福利厚生も充実、ご家庭の事情にあわせ安心して勤務できる体制が整っております。自分の時間を大切にしたい方に向いている環境です。※6ヶ月の契約更新後、無期雇用契約に切り替わります。※Web面接可能です(ZOOMで行います)※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒486-0833 愛知県春日井市上条町10丁目2765ー1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 求人番号 | 23020-72216651 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | リノースプラス株式会社 （リノースプラスカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 2302-646639-2 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 462-0016 愛知県名古屋市北区西味鋺二丁目605番地 |
| 事業内容 | 当社は、２００９年に『居心地の良い空間の提供』をミッションと して、建物の内装工事業からスタートしました。今では不動産・福 祉事業を手掛ける企業として順調に売上利益を伸ばしています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：11人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 23020-72216651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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